无干扰研究

无干扰研究（unobtrusive research），管理学-管理科学与工程-一般管理方法-定量管理方法-数据调查方法-无干扰研究，研究者不直接观察研究对象的行为，也不直接沟通，不引起研究对象的反应，更不干扰其行为的研究。又称无反应研究。无干扰研究最初是由E.J.韦伯（E.J. Webb）等在1996年出版的《社会研究中的非反应性措施》（Unobstrusive Measures:Nonreactive Measures in the Social Sciences）中提出，韦伯等人试图从人们行动所留下的痕迹中来研究人们的行为。例如，通过观察图书馆中书籍破损及手渍等痕迹来推估其借阅人数，观察工作地布置状态可知企业内部管理水平等。无干扰研究可分为三类：文本分析、现有统计数据分析和历程比较分析。无干扰研究的特点为：①研究者无法操纵和控制所研究的变量；②假设提出过程和论证过程重合；③研究者不干扰被研究对象。无干扰研究给社会科学研究者一个重要启示：直接接触研究对象和环境并非是科学观测的唯一途径。但是，无干扰研究中不同研究者在不同研究情境中，由于所处客观环境等差异，对研究资料的理解会产生偏差。