因果分析法（causality analysis），管理学-管理科学与工程-一般管理方法-定量管理方法-管理统计学-因果分析法，为了确定引起某一现象变化原因的分析方法。主要解决“为什么”的问题。因果性是经济管理现象中普遍存在的联系，有三层含义。第一是原因和结果事件之间在时空上毗连(contiguity)，时空联接是因果关系的先决条件。如果两个时空相距很远的物体产生了因果作用，那么其间必然存在某种因果链条的衔接。第二是时间顺序(succession)，即因先果后。第三是必然联系(necessary connection)，即因果现象相伴而生，有其因必有其果。因果分析法寻找现象产生原因，目的是确定和理解产生问题的原因。因果分析法分为定性和定量分析。定性分析从质的方面说明变量之间因果关系的规律性。定量分析是从量的方面说明经济变量之间因果关系的数量变化关系形态，通常表现为数学模型，可以从函数、相关以及因子推演等方面展开分析。因果分析法广泛应用于社会科学和经济管理研究中。给定因果分析的有效性, 从因果分析的结论可以预测事件将来在什么条件下可能发生，并得出相关控制方法, 从而为制定对策提供依据。