固定型指标(fixed attribute),管理学-管理科学与工程-评价理论与方法-评价系统-评价指标-固定型指标,多属性、多目标决策问题中,追求实际测度值趋近某个具体数值的一类指标。又称适度指标。多属性决策中,与的偏差越小,则结果越好。与远离型指标、效益型指标、成本型指标等一同构成决策问题的指标体系,是评价、决策、优化、规划等分析技术领域中建模的重要基本概念。在目标规划问题中,固定型指标对应的目标类型可表示为。其中,为目标约束函数相对目标值的正负偏差变量,为对应正负偏差变量的权重,通常。产生的正偏移(属性值大于目标值)或负偏移(属性值小于目标值)越小,目标函数的值越大,则结果的满意度越低。若将值看作区间在时的特殊情况,则固定型指标可推广至固定区间型指标,该区间称为假定的无差异满意区间(Supposed Indifference Satisfactory Interval; SISI)或无差异良区间。属性值在该区间外部时,越靠近该区间,则结果越好;属性值在该区间内部变化时,对结果满意度没有影响。当时,SISI为,当属性值小于(大于)时,结果为无差异的最满意。