配对组设计（matched group design），理学-心理学-实验心理学-实验-实验设计，将被试以非实验性因素作为配对条件匹配分组后，再对每组中的被试进行不同实验处理的实验设计。又称对等组设计。在设计中，研究者按某一或某些特征水平匹配被试，这些特征往往是能够影响被试任务表现的额外变量，通过匹配使得各组被试在这些特征表现上尽量相同，进而达到有效控制额外变量的组间变异。配对组设计通常有两个步骤：首先对所有被试进行前测，获得被试在某一特征上的表现成绩，如智力、态度等；然后根据前测成绩匹配被试，划分成不同的组别。分组的具体做法可分为两种：①先将被试按分数由高至低排列，然后根据所需分配组的数量，如N组，按照排列顺序依次取N个被试，将其随机分配到不同的组中，接着以此类推，直至所有被试分配完毕。②根据所需分配组的数量，如N组，以分数相近的N个被试为一个单位，将其随机分配到不同的组中，以此类推，直至所有被试分配完毕。