彼得斯管理思想

彼得斯管理思想（management thought of Peters），管理科学技术名词，彼得斯(T. J. Peters)从1977年开始在麦肯锡公司从事卓越公司研究，在《追求卓越》中提出的7S法则被孔茨(Harold Koontz)的合作者韦立克(Heinz Weihrich)列入管理理论丛林的新流派，其基本思想是在变革中追求生存，在动荡中追求卓越。