隐性合约理论

由贝利（Baily， 1974），戈登（Gordon， 1974）和阿扎利艾迪（Azariadis， 1975）创立的隐性合约理论，通过对完全信息下的隐性合约理论和不对称信息下的隐性合约理论的探讨，较好地解释了导致实际工资刚性的原因以及由实际工资刚性所引发的失业现象。