管理效益原理是现代管理的基本原理。指一切管理都追求实现系统的职能，适应所属大系统的需要，获取最佳效益。揭示了管理的目的与效果之间，系统的生存、发展与大系统需要之间的本质关系。其含义是：（1）管理的目的是实施组织的职能；（2）组织职能的实现应适应所属大系统的需要；（3）管理的实质作用是增效。管理的宗旨是追求效应。管理效益通常包括：（1）经济效益，即管理活动在经济上所达到的目的程度，以管理活动的成果与消耗之比表示。不同的管理活动追求经济效益的程度不同。（2）目标效益，即管理活动实现管理目标的程度，以管理活动的成果与管理目标要求之比表示。是一切管理的要求，是管理效益的直接标志。（3）需要效益，即满足本系统和大系统需要的程度，以管理活动的成果与需要指标之比表示，通常称为社会效益。管理效益原理是人类社会活动目的性和实践是检验真理标准的体现。