协调职能是对各行政机关之间,行政人员间,以及各项行政活动之间的关系进行调整和改善,使其按照分工协作的原则互相配合,互相支持。协调工作也存在于行政管理的全过程。协调职能是现代管理的重要职能。在现代管理过程中,由于管理体制不顺,权 责划分不清,政出多门,互相扯皮;领导班子不团结,各吹各的号,各唱各的调; 干部素质上的差异,导致对问题的认识和看法的不一致;决策失误、计划不周,导 致执行的困难;客观情况的重大变化,导致原来的工作计划无法继续实施;单位、 部门之间的本位主义和个人感情上的隔阂,导致相互之间的矛盾和冲突等,使得组 织管理过程中充满着各种矛盾和冲突。如果不能及时排除这些矛盾和冲突,理顺各 个