持证上岗（employment with certificates），文学-出版学-出版管理-〔出版宏观管理〕-持证上岗，是出版专业技术人员职业资格管理的重要规定。1995年12月，新闻出版署、中共中央宣传部、国家教育委员会、人事部联合颁发《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的规定》，要求对出版单位主要岗位的工作人员进行培训，使受培训者按相应教学计划学完规定的全部课程并考核合格，取得该岗位《岗位培训合格证书》，持该证书上岗（在岗）。取得《岗位培训合格证书》是上岗任职的必备条件之一（不等于已全面具备了该岗位的任职资格）。各级组织在聘任或任命出版单位各主要岗位职务时，应从已取得该岗位《岗位培训合格证书》的人员中选拔，或派送拟任命人员参加岗位培训并取得相应《岗位培训合格证书》。2002年6月，新闻出版总署颁布《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》，明确实施持证上岗的领导岗位有：①出版社（含图书、音像、电子出版单位）社长、总编辑。②期刊社主编。③新华书店省、地（市）、县市店经理（含外文书店、古旧书店以及一级书刊批发单位经理）。④国家级、省级书刊印刷定点企业厂长（经理）。