访谈分析法

访谈分析法，适用于短时间或长时间的心理特征的分析。因此运用较为广泛，包括对个人的访谈，对做同种工作的群体访谈和对主管人员的访谈。访谈法的优点在于对被分析工作任务和职责的详细掌握，并且可以发现一些在其他情况下不可能了解到的工作活动和行为。