马丁德尔论管理评价标准

马丁德尔论管理评价标准（Martindell’s view on management evaluation standard），管理科学技术名词，马丁德尔(Jackson Martindell)于1950年在《管理的科学评价》中提出对管理工作进行评价的10项标准。包括经济职能、组织结构、收益的健康程度、股东服务、研究与发展、董事会状况、财务政策、生产效率、销售效能、公司管理水平。