仿真实验研究（simulation experiment research），管理学-管理科学与工程-一般管理方法-定量管理方法-数据调查方法-仿真实验研究，用软件模拟实验条件，利用数学模型在计算机上模仿实际的管理现象发展变化规律的过程。仿真指的是利用模型复现实际系统中发生的本质过程，并通过对系统模型的实验来研究存在的或设计中的系统，又称模拟。在仿真实验研究这个过程中，通过对仿真运行过程的观察与统计，可以得到被仿真系统的输出参数和基本特性，以此来估计和推断实际系统的真实参数和真实性能。仿真建立在精确的数学模型基础之上，是对系统状态或行为在时间序列内全过程的描述，因此其可以比较真实地描述系统的运行、演变及其发展过程。作为一种有效的“实验”手段，其为复杂系统创造了计算机的实验环境，使人们有可能在短时间内从计算机上获得对系统运动规律以及未来特性的认识。管理系统仿真虽然具有“实验”性质，但其不能反映管理系统利益各方心理行为和决策能力差异对实验的影响。在一般情况下，其是建立在事先设定的模型上的。因此，系统仿真在工程系统中行之有效，但在管理实验中只能局部运用，而且应该在定性研究的指导下进行。