心理适应原理

心理适应原理是管理心理学的基本原理之一。在管理活动中，由于各类心理诱因的重复出现，会导致人们产生心理上的适应性的原理。心理适应能够使人适应复杂的环境变化，这是由于诱因多次出现，人的心理器官重复受到刺激，渐渐习以为常，随之适应下来。人的技艺和本领是导致心理适应的重要因素，因而在管理中，要强调严格要求、严格训练，以提高职工适应外界环境变化的能力。心理容量原理是管理心理学的基本原理之一。在管理活动中，人们所能承受的心理负荷是有一定限度的，当外界刺激 (心理冲击) 超过一定限度时会产生心理突变的原理。