企业文化工程

企业文化工程，是企业文化之创建、移植、创新、重塑、综合治理的构思、设计、规划、论证、实施等的统称。它是企业文化共同体的文化系统工程， 是企业文化建设的系统化、科学化的并有一定规模的项目和过程。可以毫不夸张地说， 企业文化工程是企业整个建设、发展与存续的基础性工程、先决性工程。没有企业文化工程， 就无所谓企业文化土壤、支撑与氛围， 也就无所谓企业文化本身; 没有企业文化，就无所谓企业精神和群体意识， 剩下的、惟一残存的只能是企业的外壳与躯体， 那无异于一个完全无主的自然系统。企业文化工程不仅是象企业文化内容那样繁多、复杂， 而且必定是有过之而无不及。一、从企业文化生命周期或企业文化成长过程看，企业文化工程可以区分为：企业文化始建工程、企业文化综合整治工程、企业文化重塑工程( 或叫再造工程) 。这些企业文化工程大体对应于企业文化成长阶段、企业文化成熟阶段( 守业与守成阶段) 和企业文化衰败阶段。