灵活适应型组织文化

灵活适应型组织文化是指具有适应性强、协调性好的特点，是能够适应组织外部市场环境变化的文化，它和策略合理型文化一样，强调决策的变化性和弹性，只不过它适应的组织外而不是组织内部的环境变化。①能够适应市场经济环境变化，并在这一适应过程中领先于其他组织。