策略合理型组织文化

策略合理型组织文化是指为了实现高的组织绩效，注重与组织环境、组织经营策略相适应的组织文化，它认为不存在一个放之四海而皆准的解决方案，决策必须随着组织内部环境和策略的变化而变化，能够快速调整适应的决策才是好的决策。①强调组织文化对企业环境的适应性。认为只有当公司文化“适应，，于企业环境，这种公司文化才是好的、有效的文化。