利润分享与管理分担
(管理科学技术)
利润分享与管理分担(profit share and management allocation),管理科学技术名词,美国管理学家亨利·丹尼森(Henry Denison)在他的家族企业推行的实现劳资合作的管理改革方案。从1911年起在丹尼森公司推行员工持股制度,1916年设置企业失业救济金,1918年成立劳资双方组成的工厂委员会分担管理。
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