皮尤–希克森权变论

皮尤–希克森权变论（contingency theory of Pugh-Hickson），管理科学技术名词，皮尤(Derek S. Pugh)与希克森(David J. Hickson)等人对伍德沃德(Joan Woodward)的权变组织论做了补充和修改，指出企业规模和企业对其他单位的依赖程度影响组织结构，并提出工艺流程整体化的分类标准，取代伍德沃德所用的工艺技术生产连续性的分类标准。按照组织的结构变量和关系变量的关联，把组织划分为7种类型。