人力资源重置成本

人力资源重置成本是指用一位能够在既定职位上提供同等服务的人员代替正在该职位上的人员时，必须付出的代价。 是以重置人力资源应该支出的成本。比如，由于受雇的某一职工流出还需要补充一名替代者所发生的费用。这里又包括职务重置成本和个人重置成本两种。