领导风格类型理论

领导风格类型理论（style theory of leadership），教育学名词，对领导者的工作风格进行分类并分析各种不同风格类型的领导者对被领导者所产生的影响的理论。领导风格类型大致可以分为指导型领导、支持型领导、参与型领导和成就取向型领导四种。