三五人才工程

陕西省"新世纪三五人才工程"从1996年开始实施。其主要内容是以5年为一个周期，培养造就一批不同层次的学术和技术带头人及后备人选。第二层次人选原则上从各设区市或省级有关部门已批准的第三层次人选中择优推荐。党政机关工作人员不在推荐范围。