人力资源投资

（管理学）
人力资源投资，是指为提高劳动者的素质、知识、经验和技术，在教育、培训等方面所进行的资金、实物和劳务的投入。广义的人力资源投资贯穿于整个人力资源的形成之中，两个阶段，一是人力资源投资阶段，二是人力资源的产出和收益阶段。陕义的人力资源投资是指在形成人的经济活动能力方面起直接作用的资金实物和劳动投入或费用。人力资源投资就是对发生在人力资源成本上的各种支出。这些支出的内容表现为:
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