工资指导线

工资指导线（wage guideline），管理学-公共管理-〔经济政策与管理〕-收入政策，在市场经济条件下，政府为了保证宏观经济目标的实现，依据一定的社会经济指标来确定工资增长水平、指导工资分配的一种宏观调控形式。工资指导线主要依据社会经济发展水平、城镇居民消费指数以及其他社会经济指标来确定，它是政府用来确定短期工资指导方针和反映工资增长幅度的工具，通常以年度为单位进行制定和发布。工资指导线可以采用工资增长相对数的形式，也可以采用工资增长绝对数的形式，也可以采用将相对数与绝对数相结合的办法。