竞争劳动力市场

竞争劳动力市场亦称“外部劳动力市场”。劳动力价格和分配由经济变量直接控制的劳动力市场。按照劳动力市场划分理论，它存在于小型的、竞争的企业之中。进入该市场的雇员基本上只需较低的教育水平或根本不需要接受教育，因为他们所从事的大多是半熟练或非熟练的工作以及办公室文秘工作。在这类市场中，或是不存在什么管理规则，或是管理规则十分灵活，雇员的工作极不稳定，工资待遇差；经济形势和劳动力供给状况的变化等因素都将直接影响他们的就业和工资待遇，是工人处境最差的一种劳动力市场。