白脸红脸效应

（管理心理学术语）
在管理心理学中，人们把由于表扬与批评所起的正反心理效应地现象，称之为“白脸红脸效应”。这里的“白脸”实际上就是指批评，它从负面去禁止人的消极行为，“红脸”实际上指的就是表扬，它从正面去激励人的积极性，以产生积极的向善行为，。这种批评与表扬的心理效应是十分明显的。美国行为科学家肯·布兰查德研究得出，“只有15%
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