人力资源效能

人力资源效能，简称“人效”，就是人力资源管理活动所达成预期结果或影响的程度。人力资源效能的表述有两种，一是人力资源有效性（HR Effectiveness），指人力资源管理达成目标的程度，二是人力资源效能（HR Efficiency），反映人的投入产出。