薪资奖金计划

薪资奖金计划（salary-plus-bonus plan ）是2016年公布的管理科学技术名词。由薪资和奖金共同构成的一种激励计划。薪资是为了保证员工的基本生活需要，奖金主要为了激励员工的绩效和其他组织期望的绩效。