职业搜寻理论

职业搜寻理论是1970年由费尔浦斯（E。S。Phelps）等经济学家提出的一种理论流派。认为在信息不充分条件下，工作搜寻者通过搜寻活动来逐渐了解工资分布，通过比较工作搜寻的边际成本和可能获得的边际收益来决定是否继续搜寻。职业搜寻理论的出现统一了人们对摩擦性失业和结构性失业的认识，为自然失业率奠定了微观基础。