竞争激励

竞争激励是行为激励法的一种。它是将优胜劣汰原则引进企业工作，使企业活动具有某种集体强化的自觉机制。竞争激励的强化与奖惩激励的强化不同，竞争激励不是自上而下压过来的，而是竞争对手间相互的强化激励;它不是外部诱因的刺激，而是内心激奋的结果。采取竞争激励要注意控制竞争沿着正确方向发展，保证竞争在公平基础上进行，最后对竞争结果也要做出一定的判断。1、内部竞争会导致组织中成员之间，以及团体和部门之间对抗、摩擦和冲突的增加，从而使组织内部的合作性和凝聚力降低。