人才识别

（心理学）
人才识别是指把有各方面才能的人选拔出来。对人才的识别，可能因为各人站的角度不同，看法也会有很大不同。但一个人的素质，包括能力、品德等，都是客观存在的，只要注意从多方面去观察，只要是出以公心，注意倾听群众的意见，是"玉"是"石"还是不难分辨的。人力资源部在人才识别过程中的职责主要包括:
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