员工行为

员工行为（employee behaviors），管理学-工商管理-人力资源管理-人口资源-组织结构图-综合能力-员工行为，作为独立的个人在生产、科研、管理、销售活动中的言行。员工行为对企业目标持何种态度，执行制度、规程、守则的情况，不仅具有内在的影响力，还具有很强的外向传播性，成为外部公众对企业行为识别的一个重要方面。