事业生涯

事业生涯（career），管理学-工商管理-人力资源管理-人口资源-劳动关系-雇佣-可雇佣性，以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人类潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心经验的整个过程。见职业生涯。