绩效棱柱

绩效棱柱（performance prism），管理学-工商管理-人力资源管理-培训-绩效界定-绩效指标体系-绩效棱柱，英国克兰菲尔德大学（Cranfield University）的研究人员和埃森哲（Accenture）咨询公司的咨询顾问共同提出的一个全新的绩效模型。