企业主文化

企业主文化与企业亚文化的冲突是指企业居于核心地位的文化、正宗的文化与企业处于非核心地位的文化、非正统的文化，以及企业整体文化与企业亚群文化的冲突。企业主文化是指一个企业在一定时期内所形成的、主体的、占主导地位的企业文化。或者可以。