职场追赶族

（职场文化术语）
有不少职场人，仍停留在基层员工的状态，在同事中不 够出众，他们被称为“追赶族”。工作5-10 年，是职场人从专业工作者跨向管理者的转折点，体能和心智都在人生的黄金期，此刻正是爆发力最强的时候。在这个阶段的职场人，可以分为3 种状态 ：如果表现很杰出，可能已担任部门经理或者高级主管，成为“领先族”，如果你掌握大量资源，是公司的骨干员工，只是 暂时还没遇到提升机会，可以算作“中间族”；最后也
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