升职负效应

升职负效应，指职场人士升职后会增加10%的精神压力，还往往找不出时间去看医生，从而导致身体健康隐患。所谓“升职负效应”是指人才在岗位升职后所产生的负面效应。比如，有的人才提拔到新的职位以后，被动应付，难有进展；有的固步自封，夜郎自大；有的目光短浅，浅尝辄止；有的以权谋私，走向腐败。