员工年轻化

员工年轻化是在很多行业都普遍出现的一种现象，即以节省开支的名义用年轻员工取代有资历的老员工。随着企业自主用工、劳动者自由择业的市场化格局进一步完善，青年职工入职途径更加市场化。因此，有些公司为了减少支出，会选择跟有资历的老员工解约，然后聘用工资要求更低的年轻员工。