招聘晋升制

招聘晋升制是公务员通过公开招聘获得职务晋升机会的制度。《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。委任晋升制是公务员的职务晋升不需要由专门的机构进行考试和评议，而以行政首长或者有权机关的任命作为依据的制度。通常采取职务晋升的方式，其对象往往仅限于政府中的高级职位。