边际薪酬

（企业制定的薪酬管理制度）

边际薪酬是指企业制定的薪酬管理制度，除了满足员工一般的物质需要外;对所有的员工(包括持股的管理层)在人员稳定/激发上进/努力/团结/提高效益方面所起到的刺激作用。除了满足员工一般的物质需要外；在人员稳定/激发上进/努力/团结/提高效益方面所起到的刺激作用。