和谐管理

和谐管理（Harmonious Administration）是一个经济学定义，指和谐经济的具体表现之一，是管理者和被管理者之间的和谐关系。和谐管理，是使被管理者的人和事对称，使人尽其才，物尽其用。和谐管理，同时也是管理者的和谐心态。管理人生活在紧张的竞争氛围中，生活在不良的环境里，应首先学会自我超越，保持和谐的心态，使自己轻松愉快地管理。