领导预测
(用于企业的管理学名词)
领导预测即领导者运用科学的理论,方法和手段,通过对事物的历史和现状的大量信息的系统分析,对事物的未来进行预先的估计和推测。首先,领导预测的对象是与领导活动有关的客体,它包括两个方面。一是影响领导活动进行的诸因素,其中既包括人的因素,又包括物的因素;既包括领导的外部环境,又包括领导的内部环境。二是领导活动的后果,其中既包括微观的,又包括宏观的;既包括短期的,又包括中期、长期的;既包括有益的,又包括有害的;既包括经济上的,又包括政治思想文化上的。因此,领导预测的范围是确定的,但又是十分宽广的。
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