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预定标准 （管理科学技术名词）
预定标准（predetermined criteria ）是2016年公布的管理
斯坦梅茨 （管理学家）
斯坦梅茨（Steinmetz L.L，1969），管理学家。系统地研究了企业成长
家族包装 （管理科学技术名词）
家族包装（family packaging）是2016年全国科学技术名词审定委员
职业生涯培训 （管理科学技术名词）
职业生涯培训（career training）是2016年全国科学技术名词审定委
补缺市场 （管理学术语）
补缺市场（niche market ）是2016年公布的管理科学技术名词，出自《
生产速率 （管理科学技术名词）
生产速率（production rate; production level ）
绩优报酬 （管理科学技术名词）
绩优报酬（merit pay ）是2016年公布的管理科学技术名词。将员工的财务
知识沉淀制度 （管理学 | 管理科学与工程）
知识沉淀制度（knowledge precipitation system），管
综合统计报表 （管理学名词）
综合统计报表是由各级国家统计部门和业务主管部门根据基层数据汇总、整理、编报的统计
零基管理法 （管理学术语）
零基管理法是一种以“往者已矣，来者可追”为指导思想，不为过去得失情况所约束或困扰
动态能力论 （管理学术语）
动态能力论是强调从企业的动态能力角度探讨企业定义和企业竞争优势来源的理论。是“企
计划性购买 （管理学术语）
计划性购买是消费者通过对商品的广泛搜索和仔细评估后所做出的理性、准确和谨慎的购买
古特雷定理 （管理学术语）
人生看起来像个迷宫，出口与入口却彼此相通。很多时候，我们会迷茫，会彷徨，会不知所
和拢式管理 （管理学术语）
和拢式管理是管理学术语，“ 和拢”是希腊语“整体”和“个体合成”的意思，表示管理
公共管理者 （管理学领域术语）
公共管理者是公共组织的主体。在现代民主国家，公共管理者是指“经法定程序进入政府，
阿米巴落地 （管理学术语）
阿米巴落地是由“阿米巴”变形虫得到的启发，将企业看成一个大的阿米巴，然后不断分裂
双回路学习 （管理学术语）
双回路学习亦称“二级学习”。与“单回路学习”相对。组织学习的方式之一。能够探测到
商业DNA （管理学术语）
商业DNA，Business DNA。是由伯克利加州大学哈斯商学院的美籍华裔学者
全球性思维 （管理学术语）
全球性思维（The globe thinking）是美国通用电气公司的董事长兼首
组织执行力 （管理学术语）
组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力，包含了制定可执行的战略、建立有效
批平均值法 （管理学专业术语）
批平均值法亦称“子区间法”。将一次系统模拟数据划分为数个等长区间，并视每一个区间
整合思考法 （管理学术语）
管理者每天面临的主要工作就是分析、思考和决策。因此，管理者分析、思考和决策问题的
管理者角色 （管理学术语）
管理者角色，亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)研究发现管理者扮演着
可行性原则 （管理学术语）
可行性原则是用来衡量决策是否可行，即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说，
拉伯福法则 （管理学术语）
拉伯福法则（拉伯福定律）是管理学术语，是美国管理专家米契尔·拉伯福提出的管理原则
可交付成果 （管理学领域术语）
可交付成果是满足一个或多个目标的报告或产品。标志着一个或多个任务的完成。所有可交
安全价值观 （管理学术语）
安全价值观 safety values，被企业的员工群体所共享的、对安全问题的意
组织平衡论 （管理科学技术）
组织平衡论（organizational equilibrium theory）
堤坝式经营 （管理科学技术）
堤坝式经营（dam type management），管理科学技术名词，松下幸之
结构化方法 （管理科学技术）
结构化方法（structured method），管理科学技术名词，由结构化分析
文档一体化 （管理学术语）
文档一体化是从文书管理和档案管理的全局出发，实现从文件生成、办理到档案归档管理的
欺骗性定价 （管理科学技术）
欺骗性定价（deceptive pricing），管理科学技术名词，销售方宣称那
粗产能计划 （管理科学技术）
粗产能计划（rough-cut capacity planning，RCCP），
红色企业家 （企业管理学术语）
“红色”企业家，是指部分涉足政治的中国民营企业家、国有企业高层及银行金融系统高管
法理型权威 （管理科学技术名词）
法理型权威（legal authority ）是2016年公布的管理科学技术名词
激励性薪酬 （管理学术语）
激励性薪酬是组织根据员工的工作绩效，付给员工基本工资以外的起到激励作用的报酬。分
外罚函数法 （管理科学技术名词）
外罚函数法（exterior penalty function method ）
革新经营法 （管理学术语）
革新经营法是当代经营管理中新网络型组织管理的宏观与微观结合的一种战略分析方法。它
正负表决法 （管理学术语）
正负表决法是群体决策方法之一。其基本做法是：对某一备选方案或者投一赞成票或者投一
福利满意度 （企业管理学术语）
西方企业管理学界用“福利满意度”来衡量员工对福利的态度，用以观察员工对福利制度所