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管理学 领域
买方
(管理科学技术)
买方(buyer),管理科学技术名词,购买产品、服务或结果的采购方。
质量型企业
(管理科学技术名词)
质量型企业(quality-type corporation )是2016年公布
建设性沟通
(管理学术语)
建设性沟通就是指在不损害,甚至在改善和巩固人际关系的前提下,帮助管理者进行的确切
已发出订单
(管理学 名词)
已发出订单(released order )是2016年公布的管理科学技术名词。
人力资源结构
(管理学 名词)
国家或地区的人力资源总体在不同方面的分布或构成。分为自然结构、社会结构和经济结构
中间商管理
(管理学术语)
中间商管理是企业整个营销系统的重要组成部分,它可以解决企业产品上市初期渠道不畅、
复合分组表
(管理学术语)
复合分组表(complex grouped table)指的是总体(所要研究对象
谈判能力
(管理学)
谈判能力是指谈判人员所具备的更好完成谈判工作的特殊能力,包括有思维能力、观察能力
培训需求
(管理学)
培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离,即理想的工作绩效-实际
精细运输
(管理学)
精细运输(lean transportation)是指在委托人为其货物的位移或者
集体智慧
(管理学)
集体智慧(Collective Intelligence,CI),简称集智,它是
思维十法
(管理学)
思维十法是指在实际工作中解决问题的十种思维方法,即排除法、正与反、普遍与例外、恒
绩效薪酬
(管理学)
绩效薪酬是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,旨在鼓励员工提
折现系数
(管理学)
折现系数,又称一次偿付现值因素或复利现值系数,指根据折现率和年数计算出来的一个货
日清月结
(管理学)
日清月结就是出纳员办理现金出纳业务,必须做到按日清理,按月结账。日清月结是出纳员
查新报告
(管理学|文体)
是查新机构根据查新项目的查新点与所查数据库等范围内的文献信息进行比较分析,对查新
职位薪酬
(管理学)
一种以职位(价值)为基础的薪酬方式。较能力薪酬成熟和应用广泛的基础薪酬设计。主要
内设机构
(其他组织机构相关)
内设机构是指独立机构的内部组织,又称内部机构。所谓内设机构一般不能单独用本机构的
以房管人
(管理学)
以房管人是根据城市居住证制度促进城市人口管理的一个比较成熟的经验。北京市在市委市
转化能力
(管理学)
转化能力与以往的工作经验专业技能的掌握程度有很大的相关性。因为这种转化不仅需要进
入账价值
(管理学)
交易性金融资产入账价值、存货的入账价值、长期股权投资的入账价值、固定资产的入账价
档案全宗
(管理学)
来源原则在欧洲档案界引起的困惑和激烈争论恐怕要甚于世界其它地区。来源原则似乎源自
财务契约
(管理学)
经济学是财务学建立和发展的最肥沃的土壤。从历史上看,财务学的每一重大发现和突破,
涉密信息
(管理学)
涉密信息一般情况下指国家政务、安全、科技、军事等领域的绝密文件及保密设施的信息及
业务范围
(管理学)
业务范围指财务会计学的组织单位 ,它表示组织中操作和责任的独立 范围。可将 财务
竞技麻将
(管理学)
竞技麻将亦称国标麻将,竞技麻将有统一的竞赛规则,1998年11月,国家体育总局出
危机预警
(管理学)
危机预警主要是指人们对危机的认知,表现为具有很强的危机意识以及在认知基础上构建的
数据规划
(管理学)
数据规划是确定信息系统支持组织的业务活动的各类数据及相互关系,识别组织中各业务领
机械管理
(管理学)
机械管理是指施工企业对机械设备的装备购置、经营生产、使用维修、更新改造、处理报废
人才新政
(管理学)
其和人才强国战略一样,总体目标就是要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的
承诺升级
(管理学)
承诺升级(escalation of commitment)是管理心理学中的一个
红牌作战
(管理学)
红牌作战即使用红色标签对工厂各角落的"问题点",不管是谁,都可以加以发掘,并加以
保管仓储
(管理学)
保管仓储或称保管式仓储,是指保管人储存存货人交付的仓储物,存货人支付仓储费的一种
越位规则
(管理学)
越位(Offside)是始创于1874年的《足球比赛规则》。它对进攻方向前传球时
财务主管
(管理学)
财务主管(Finance manager)一般指一个单位负责财务工作的主管,一般
外协采购
(管理学)
一个工厂,把部分生产任务委托给别的工厂代做,就是常说的"外协"。 外协费是指在项
报纸采编
(管理学)
报纸采编是指主要是新闻资讯相关内容的采集,编辑工作。对新闻信息认定、采集、加工、
分散采购
(管理学)
分散采购在政府采购的范畴内,是指采购人对集中采购目录以外,且限额标准以上的货物、
检索单元
(管理学)
检索工具是指用以报导、存贮和查找文献线索的工具。它是附有检索标识的某一范围文献条
人事关系
(管理学)
人事关系一般是指人事行政关系。所谓人事行政关系,是指在人事行政管理活动中,各级人
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